Equipe Carreiras

Equipe Carreiras

Lais Santos Alves - Especialista em Carreiras da Faculdade Ibmec.
Fernanda Schroder Gonçalves  - Gerente Nacional de Carreiras da DeVry Brasil.
Cynara Moreira Bastos Nazareth - Coordenadora de Carreiras do Ibmec Minas em Belo Horizonte.
Camila Luísa Malta Silva - Especialista em Carreiras da Faculdade Ibmec.

URL do site: http://www.investimentosenoticias.com.br/blogs/carreiras

Confraternização da empresa e imagem profissional

Com a aproximação do final do ano é muito comum as empresas, seja de grande, médio ou pequeno porte, realizarem uma confraternização entre seus funcionários. As confraternizações visam reforçar os laços dos colaboradores com a empresa e a integração com todas as equipes. É também uma das formas das empresas apresentarem de maneira mais descontraída a missão, visão e valores, fazer um balanço das metas alcançadas e demostrar a importância do trabalho de cada um para o alcance das mesmas e também motivar seus colaboradores.

Network e a sua carreira

Network é uma expressão em alta atualmente, mas sabemos o que de fato ela significa? Quais são as implicações na carreira ao se ter uma network? E o que é preciso fazer para ter uma network?

Talentos: reter ou engajar?

O termo “retenção de talentos” é comumente utilizado no ambiente corporativo. Esta é uma política que, acredita-se, deva ser adotada para que a organização não perca seus talentos. Aqueles profissionais que fazem acontecer, que além de terem talento no que fazem, buscam o aprimoramento e o desenvolvimento constante, que geram resultados positivos para a empresa.

Dicas para um feedback adequado

Feedback é uma palavra que tem origem no idioma inglês, sendo formada pela junção dos termos feed e back. O termo feed pode ser traduzido como “alimentação/alimentar” e back como “de volta”. Assim, do idioma inglês, essa palavra pode ser compreendida como realimentar, responder, retorno, reação. O feedback pode ser compreendido como a maneira como se reage à determinada coisa, o retorno que se dá a um ponto, uma apreciação emitida diante de uma situação, parecer, posição.

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