Equipe Carreiras

Equipe Carreiras

Lais Santos Alves - Especialista em Carreiras da Faculdade Ibmec.
Fernanda Schroder Gonçalves  - Gerente Nacional de Carreiras da DeVry Brasil.
Cynara Moreira Bastos Nazareth - Coordenadora de Carreiras do Ibmec Minas em Belo Horizonte.
Camila Luísa Malta Silva - Especialista em Carreiras da Faculdade Ibmec.

URL do site: http://www.investimentosenoticias.com.br/blogs/carreiras

O mentoring como apoio para o sucesso profissional

O mentoring é uma ferramenta que tem contribuído para o crescimento e desenvolvimento de carreira dos profissionais. Tem sido uma das melhores propostas de trabalho que está sendo desenvolvida nas instituições de ensino e nas organizações. 

FOMO – O medo de estar por fora

No mundo atual, tanto conteúdo e informação em tempo real pode gerar em algumas pessoas a necessidade de acompanhar tudo o que acontece no mundo globalizado por meio dos e-mails, aplicativos de mensagens e redes sociais. Como esse conteúdo é alimentado o tempo topo, algumas pessoas podem sentir uma ansiedade exagerada por querer acompanhar esse fluxo, seja de informações profissionais, pessoais, importante ou não.

Como a dinâmica do mundo VUCA impacta em sua carreira?

Existe um conceito que vem sendo utilizado na sociedade contemporânea representado pela sigla VUCA. A letra V refere-se a “Volatility” e demonstra a inconstância das coisas e situações, que mudam a todo momento, nesse mundo dinâmico e extremamente rápido. A letra U representa “Uncertainty” e está relacionada a falta de certezas, a possibilidade de surpresas constantes e a consequente insegurança. C representa “Complexity”, que mostra o quanto os aspectos do trabalho e do meio organizacional são impactados por diversas questões tanto no cenário nacional como estrangeiro e a confusão e o caos que cercam esse ambiente. Já a letra A refere-se a “Ambiguity”, diante de um cenário tão complexo, tendemos a tomar decisões em um contexto nebuloso que pode levar a decisões ou interpretações equivocadas e consequentes erros.
Esse mundo interdependente que foi construído a partir da globalização e se torna cada vez mais complexo, exige novas ou maiores competências como: visão, entendimento, clareza e agilidade.

Mudar de emprego: como fazer?

Os tempos atuais não são os mais favoráveis para grandes mudanças, pois vivemos um momento de instabilidade e as principais recomendações são paciência e cautela. 

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